
Advokat, partner
Thomas Christian Thune
Tlf +45 92 15 38 55
tct@skaureipurth.com
Hent vCard
Hent profil
Linkedin
Thomas Christian Thune er specialiseret inden for arbejds- og ansættelsesret, hvor han rådgiver om alle former for ansættelsesforhold.
Thomas har omfattende erfaring med de ansættelsesretlige aspekter ved virksomhedsoverdragelser. Thomas’ ekspertise omfatter herudover særligt rådgivning om incitamentsordninger, ansættelsesklausuler, ferieforhold, masseafskedigelser, fratrædelsesaftaler og sager om forskelsbehandling.
Thomas har derudover særlig erfaring med udenlandske medarbejderes retsforhold, herunder reglerne for ansættelse af udenlandske medarbejdere, ligesom Thomas har stor erfaring med at bistå virksomheder med at ansøge om arbejds- og opholdstilladelser. Thomas har desuden en bred erfaring med ind- og udstationeringer af medarbejdere.
Thomas er en erfaren underviser, der ofte underviser i kurser inden for individuel ansættelsesret.
Thomas Christian Thune taler engelsk og de skandinaviske sprog.
Erhvervserfaring
2020 –Skau Reipurth Advokatpartnerselskab
2009 – 2020Bech-Bruun
2007 – 2009Dansk Erhverv
2005 – 2007Accura
Uddannelse
2008Advokat
2005Cand.jur., Københavns Universitet
2003Udveksling, Nottingham University, England
Erhvervserfaring
2020 –Skau Reipurth Advokatpartnerselskab
2009 – 2020Bech-Bruun
2007 – 2009Dansk Erhverv
2005 – 2007Accura
Uddannelse
2008Advokat
2005Cand.jur., Københavns Universitet
2003Udveksling, Nottingham University, England
- Ansættelsesadvokater
- Dansk Forening for Arbejdsret
- European Employment Lawyers Association (EELA)
- Ansættelsesadvokater
- Dansk Forening for Arbejdsret
- European Employment Lawyers Association (EELA)
- Medforfatter til Funktionærret, 6. udgave (August 2020)
- The Corporate Immigration Review – Denmark, Law Business Research Ltd. (2014) – Artikel
- Legal 500’s Comparative Guides 2022 (Arbejds- og Ansættelsesret)
- Medforfatter til Funktionærret, 6. udgave (August 2020)
- The Corporate Immigration Review – Denmark, Law Business Research Ltd. (2014) – Artikel
- Legal 500’s Comparative Guides 2022 (Arbejds- og Ansættelsesret)